COACHING

Compétences

• Formation de coach à la maîtrise d’outils nouveaux et performants
• Professionnel de l’écoute et la relation d’aide

Champs d'intervention

Coaching personnel (life-coaching)

Accompagnement de toute personne dans :

• La résolution de difficultés personnelles (éducation - relation - communication ).
• La mise en œuvre d’évolutions souhaitées ( image de soi – confiance- détermination –assurance- affirmation –autonomie)
• La mise à jour de ses capacités et compétences .
• La conception et la mise en place de projets personnels , l’engagement dans des démarches de changement (orientation- formation – réorientation professionnelle)

Coaching individuel

• Accompagnement de toute personne dans son contexte professionnel
• Investir son rôle, sa place et son statut.
• Gagner en efficacité , en leadership .
• Renforcer son expertise.

Coaching d’équipe

• Accompagnement de groupes de professionnels d’une même entreprise à :
• Mieux lire le fonctionnement interne.
• Trouver des solutions pour l’ améliorer.
• Agir sur l’ environnement de travail.
• Renforcer la cohésion d’équipe.
• Améliorer la performance collective.